Как открыть бизнес в Индии?

Какие варианты присутствия доступны иностранным компаниям?

Иностранным компаниям в Индии доступны несколько организационно-правовых форм:

• Liaison Office (представительство);
• Branch Office (филиал);
• Project Office (проектный офис);
• Private Limited Company (дочерняя компания);
• Joint Venture (совместное предприятие).

Представительства и проектные офисы могут выполнять только координационные и маркетинговые функции, не ведя коммерческой деятельности. Филиалы, дочерние компании и совместные предприятия имеют право на полноценную коммерческую деятельность, включая продажи и получение прибыли.

Какая форма чаще всего выбирается иностранными инвесторами?

Private Limited Company (PLC) — самая распространённая структура среди иностранных инвесторов. Она обеспечивает гибкость в управлении, ограниченную ответственность учредителей, возможность репатриации прибыли и привлечения новых партнёров. В большинстве секторов разрешены 100%-ные иностранные прямые инвестиции, что делает PLC оптимальным выбором для входа на индийский рынок.

Каков базовый порядок открытия компании в Индии?

Шаг 1. Выбор структуры

Определите организационно-правовую форму в зависимости от целей и масштаба бизнеса.

Шаг 2. Получение цифровой подписи и DINОформите сертификат цифровой подписи (Digital Signature Certificate, DSC) и идентификационный номер директора (Director Identification Number, DIN) через портал Министерства корпоративных дел (MCA).

Шаг 3. Резервирование названия и регистрация

Зарегистрируйте название компании в MCA и подайте учредительные документы (Memorandum of Association и Articles of Association).

Шаг 4. Открытие банковского счёта

Откройте корпоративный счёт и внесите уставный капитал.

Шаг 5. Налоговая регистрация

Получите постоянный налоговый номер (PAN), номер налогового удержания (TAN), зарегистрируйтесь в системе налога на товары и услуги (GST) и выполните отраслевые требования.

Процесс занимает 10—20 рабочих дней при правильной подготовке документов.

Какие важные практические моменты стоит учитывать?

Индийское законодательство требует наличия хотя бы одного директора-резидента, который находился в стране не менее 182 дней в предыдущем финансовом году. Необходимо соблюдать требования банковского комплаенса, вести локальный бухгалтерский учёт и предоставлять ежегодную отчётность. Рекомендуется работать с проверенными юридическими и финансовыми консультантами, чтобы избежать ошибок и задержек.

Как Сбер может помочь

Сбер помогает с поиском поставщиков и партнёров, организацией переговоров на русском, английском или хинди, обеспечивает оперативные и прозрачные расчёты, а также содействует логистике и структурированию поставок.